ÉvolitY, des hommes et des femmes à votre service

La plupart des postes proposés chez évolitY, concerne le métier de la conduite. Néanmoins, d’autres services peuvent recruter, comme la maintenance bus & véhicules, la maintenance des systèmes embarqués, ou encore les services administratifs. Découvrez-les sans attendre !

Damien – 48 ans
19 ans d’ancienneté

Le service Exploitation

L’Exploitation prépare et planifie la production en y affectant les ressources nécessaires, réalise cette production au quotidien en contrôlant son bon déroulement, et s’assure de la sécurité des clients.

L’organisation de ce service se décompose en 5 pôles :

  • le pôle Méthodes (planification et préparation de la production et suivi de la sous-traitance) ;
  • le pôle Opérations (il regroupe les conducteurs(trices) et leurs managers) ;
  • le pôle Ordonnancement (gestion du planning des conducteurs) ;
  • le pôle Régulation (suivi des bus en temps réel sur le réseau).
  • le pôle Sécurité-Fraude (les agents vérificateurs et les agents de médiation ont une mission de prévention et de sécurisation du réseau).

Les conducteurs(trices) receveurs(euses) représentent près de 70% de l’effectif de l’entreprise.

Le service Maintenance

Le service Maintenance assure les opérations préventives visant à maintenir le matériel roulant et les équipements fixes aptes à effectuer le service demandé dans les meilleures conditions de sécurité et de disponibilité.

L’organisation de ce service se décompose en 2 pôles : le matériel roulant bus et les systèmes électroniques embarqués.

Plusieurs métiers se côtoient ainsi au sein du service (pompiste, carrossier-peintre, mécanicien, électricien, électronicien, magasinier, technicien).

Tous requièrent une grande qualification et une formation permanente pour intégrer les nouvelles technologies.

Claude – 56 ans
32 ans d’ancienneté

Matija – 31 ans
3 ans d’ancienneté

Le service Informatique

L’objectif de cette filière est d’étudier, piloter et mettre en œuvre des projets permettant le développement du réseau notamment avec l’intégration de nouvelles technologies facilitant l’utilisation de notre réseau.

Cette filière comprend outre la maintenance et le développement d’outils informatiques, un service d’administration de la billetterie.

Le service Marketing/Communication

L’organisation du service est composée de 3 pôles :

 

  • le pôle Produit (définition et suivi du produit, étude de marché) ;
  • le pôle Commercial (les actions commerciales, la vente et la relation clientèle) ;
  • le pôle Communication (production de l’information voyageurs, définition des axes de communication interne et externe, gestion des outils digitaux) ;

Arnaud – 40 ans
8 ans d’ancienneté

Clarisse – 48 ans
28 ans d’ancienneté

Le service Ressources Humaines

La Direction des Ressources Humaines comprend tous les métiers qui permettent le développement et la gestion des compétences, l’administration et l’information des salariés.

Les services Direction, Administratif et Financier

La Direction Contractuelle et Financière a en charge le contrôle, la gestion des mouvements financiers de l’entreprise et se pose garant des règles juridiques encadrant le secteur du transport urbain.

    Isabelle – 56 ans
    35 ans d’ancienneté

    Égalité Femmes – Hommes chez évolitY

    Déclarée grande cause nationale du quinquennat par le président de la République, l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes passe par une mobilisation de tous.

    La Loi pour la Liberté de choisir son avenir professionnel soumet les entreprises à une obligation de résultat. Elle a créé l’Index de l’égalité salariale Femmes-Hommes. Il est calculé chaque année sur un total de 100 points à partir de 4 ou 5 indicateurs selon la taille de l’entreprise : rémunérations, augmentations, promotions, congés maternité, parité du top management.

    Avec une note de 84/100, Moventis Pays de Montbéliard démontre son investissement dans le bien-être aussi bien de ses collaborateurs que de ses collaboratrices.

    Pascaline – 41 ans
    1 an d’ancienneté

    84/100

    Maxence – 39 ans
    9 ans d’ancienneté

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